根据国内媒体的报告，与互联网相关的公司扩大了AI人才的招聘，AI专家似乎是对大型企业人才需求的方向。同时，报告表明，大陆与AI相关的工作人数大于求职者的数量，这反映了AI人才市场的严重缺乏。野蛮人和其他巨头公司招募了大量招聘。根据该公司官方网站上的信息，Bontedance招募了10,000个职位，其中2,353个与AI直接相关，该职位的价格超过20％； Baidu Social招募了1,357个职位，而357个职位与AI相关，提供了超过20％的职位；腾讯招募了2,567个职位，332个职位也与AI直接相关。艾恩（Ayon）官方阿里巴巴国际招聘网站，2026年校园招聘的80％是AI职位，包括AI算法，R＆D，AI产品经理等。减少11.8％的月份； Kasabay Nito，Ang pag-unlad ng a hinimok ang需求para sa mga umuusbong na karera tulad tulad ng mga lektor ng ng ng ai，pag-label ng ng ng ng ng ng ng ng数据112.4％的taon-sa-taon，Ang bilang ng Mga Posisyon ng招聘NG算法NG算法AY NADAGDAGAN每年44.3％。此外，“ 2025年春季工人工作变化的“希利利人招聘”报告显示，AI领域成为了一个新的“工作变化”位置，有57.2％的工人被认为是与AI职业的人接触。AI的顶级人才仍然很难。仍然很难释放AI的MGA顶级人才，还值得一报告。国内AI人才的当前供求比率为0.5，也就是说，每个AI职位只能与合适的候选人相匹配，尤其是在加固研究的方向，大算法模型，多模式算法和BP。上述内容属于Sing Tao新闻集团，未经许可就不得复制和引用。